Tài khoản
Về chúng tôi
Liên hệ

Facebook Youtube

SPRINGO

HR & Kỷ nguyên Ai

onlineKhóa học
Tư vấn Phát triển
DOANH NGHIỆP

Tư vấn Định hướng Chiến lược Nhân sự

Tư vấn Xây dựng Cơ cấu Tổ chức
Hot

Tư vấn Chiến lược Lương & Thưởng
Pro

Tư vấn Xây dựng Văn hóa Doanh nghiệp

CÁ NHÂN

Mentoring - Nghề Nhân Sự

Mentoring - Nghề Quản Lý

DỰ ÁN NỔI BẬT
Dịch vụ HR
- SETUP – Phòng Nhân Sự
- INHOUSE – Đào tạo theo yêu cầu
Thư viện
- Công cụ
- Tài liệu
Social
Blog

0 ₫ 0 Cart

Về chúng tôi
onlineKhóa học
Tư vấn Phát triển
- Doanh nghiệp
- Cá Nhân
  - Mentoring – Nghề Nhân Sự
  - Mentoring – Nghề Quản Lý
Dịch vụ HR
- SETUP – Phòng Nhân Sự
- INHOUSE – Đào tạo theo yêu cầu
Thư viện
Blog
Liên hệ
Thông tin tài khoản

Category: Chia sẻ

Nội dung chia sẻ tập trung vào các khía cạnh và kỹ năng quản lý nhân sự hiệu quả. Đây là nguồn thông tin hữu ích cho những ai quan tâm hoặc làm việc trong lĩnh vực quản trị nhân sự.

Quản trị sự thay đổi với 04 chiến lược trọng yếu

Quản trị sự thay đổi: 4 chiến lược giúp tổ chức thích nghi và tái tạo

Quản trị sự thay đổi không chỉ là phản ứng với biến động, mà là chiến lược chủ động giúp tổ chức thích nghi, tái tạo và phát triển bền vững trong môi trường kinh doanh hiện đại.

Tái cấu trúc không còn là lựa chọn – mà là yêu cầu sống còn

Tái cấu trúc tổ chức: Xu hướng 2026 và giải pháp tư vấn từ SPRINGO

Tái cấu trúc tổ chức không chỉ là sắp xếp lại phòng ban, mà là tái tạo bộ máy để thích nghi với công nghệ, con người và thị trường đang thay đổi từng ngày.

Phòng Nhân sự: bộ phận gác cổng sức khỏe tinh thần của tổ chức

Nhân viên kiệt sức không chỉ là vấn đề cá nhân. Phòng nhân sự cần đóng vai trò chủ động bảo vệ sức khỏe tinh thần tổ chức bằng công cụ và chiến lược phù hợp.

Năng lực mềm – Nền tảng vững chắc trong xã hội hiện đại

Bạn giỏi chuyên môn, nhưng vẫn gặp khó khăn trong phối hợp công việc? Có thể bạn đang thiếu năng lực mềm, yếu tố quyết định khả năng hòa nhập và hoàn thành công việc nhóm.

Thấu hiểu Động Lực – phương hướng giúp bùng cháy năng lượng sống

Động lực nội tại và ngoại tại là chìa khóa giúp bạn đạt được mục tiêu trong công việc và cuộc sống. Nhưng làm thế nào để duy trì chúng? Bài viết này sẽ giúp bạn hiểu rõ và phát triển động lực cá nhân hiệu quả.

Consulting, Mentoring, Coaching & Training: Hiểu đúng để ứng dụng hiệu quả trong doanh nghiệp

Bạn đang phân vân giữa Consulting, Mentoring, Coaching hay Training? Bài viết này giúp bạn hiểu rõ, phân biệt và ứng dụng hiệu quả 4 phương pháp phát triển năng lực trong môi trường doanh nghiệp.

Phương án tuyệt vời giúp ngăn chặn căng thẳng phát sinh

Căng thẳng không đến từ hoàn cảnh mà từ cách bạn phản ứng. Vậy làm sao để lập trình lại phản ứng đó?

Bạn là người lập trình cuộc đời chính bạn

Tính cách là công thức: Bạn chính là người lập trình cuộc đời mình

Tính cách của bạn không ngẫu nhiên, trời sinh – đó là một “công thức” được lập trình. Vậy làm sao để hiểu, điều chỉnh và tối ưu hóa nó để giúp bạn đạt mọi mong muốn?

07 dấu hiệu nhận biết người có mức thấu hiểu bản thân cao

Bạn có đang thực sự hiểu chính mình? Khám phá 7 dấu hiệu tinh tế giúp nhận diện mức độ thấu hiểu bản thân và cải thiện chất lượng cuộc sống từng ngày.

Khám phá bản thân: Tính cách, Tố chất và Năng lực Cá nhân – Bộ ba quyết định thành công

Khi khám phá bản thân, bạn có chắc mình đang đi đúng hướng? Phát triển bản thân không đi đường vòng? Bộ ba bí mật này sẽ khiến bạn phải nhìn lại chính mình…

« Trang trước Trang1 Trang2 Trang sau »

Danh mục

Chia sẻ (13)

Danh mục khóa học

Khóa học HRM (1)

Từ khóa

#Tags

khám phá tính cách (3) Nghề Nhân Sự (3) phát triển cá nhân (6) quản trị tổ chức (2) tính cách (4)

SPRINGO

HR & Kỷ nguyên Ai

Facebook Youtube Icon-graduation-hat

Chúng tôi, cung cấp giải pháp Quản trị và Phát triển Tổ chức, Con người toàn diện với chiến lược đồng hành, chia sẻ và hỗ trợ doanh nghiệp thích ứng linh hoạt trước thay đổi.

0969 798 944

hello@springo.ai.vn

Messenger

Zalo

SPRINGO CO.,LTD
MST: 0107612541
KĐT Vinhome Gardenia Mỹ Đình, Đường Hàm Nghi, Cầu Diễn, Nam Từ Liêm, Hà Nội

Nổi bật

Tra cứu từ điển HRM
Phát triển Cá nhân
Tư vấn Doanh nghiệp

Quy định

Chính sách Riêng tư
Điều khoản hoạt động
Quy định E-learning

Thanh toán